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杨艳萍（中）迎接援疆表业队员凯旋

　　一米五九的个子
，53公斤的体沉
，扛起的却是齐鲁大地第一表业测绘院200来号人的生计鼓起之沉任
。“身不得
，男儿列；心却比
，男儿烈
。”自2004年受命山东省河山测绘院第一测绘院院长之日起
，她清算起所有的裙装
，一年里有200多天奔走在表业测区
，与队员安危与共
。8年间
，她的足迹踏遍了山东17个地市, 年均行程5万公里
，将第一测绘院的业绩植根于全省140多个视注县、区；8年间
，经历丧夫丧子的恶运
，她擦干眼泪
，一次次以泰山般的意志坚定地站起来
，将满腔爱恋、似水亲情洒向每一名表业队员
，让一支风雨飘摇的行列洗手不干
，产值从600万元上升至4400万元
，职工年收入从3万元跃升至近10万元……连日来
， 杨艳萍的动人事迹引起了强烈反映
。是什么力量让她千磨万击还坚劲？是什么信想让她咬定青山不放松？初冬季节
，记者走进山东省河山测绘院
，走近了被各人誉为“最美表业女院长”的杨艳萍
。

　　“组织信赖我
，交给我的工作
，我就是头拱地也要干好
。”

急难之际勇挑担 力挽狂澜度时艰

　　2004年
，48岁的杨艳萍肩负着辅导的沉托
，走进了山东省最大的表业测绘院——山东省河山测绘院第一测绘院出任院长
。

　　“没有活干
，发不出工资
，上访的上访
，告状的告状
，饮酒骂街的饮酒骂街
，一个女人能治理好这堆烂摊子？”一院的职工七嘴八舌
，摇头质疑
。

　　一院从前重要依附当局下达的基础测绘工作度日
，习惯了打算经济的“等靠要”
，基础测绘工作的骤减
，使他们难以适应市场经济的闯拼抢
，职工的根基工资都没法子保障
。加之当使丶地近10亩的表业基地
，随着赤峰市经十东路的拓宽被无偿拆除占用
，办公场所被无情吞噬
。职工们个个怨声载路
，心灵萎靡
。

　　担任河山测绘院院长11年的董同玉说：”那时的一院是整个河山测绘院中最难的一个单元
，也是我心头最沉沉的一个包袱
。首先是人心松懈
，经济效益低下
，职工的正常收入得不到保障
，没有凝聚力
，表业职工出格是骨干分子
，跳槽的跳槽
，调走的调走
。其次是治理不规范
。规章造度不健全导致治理上的轻易性、无序性
，整个行列的战斗力也不高
，在测绘市场上的竞争力也很低
，行列的生计问题首当其冲
。作为决策者
，要给一院找一个好的‘领头羊’
，我费尽心理
，有时彻夜难眠
，班子经过再三斟酌
，综合思考
，决定选派杨艳萍担纲
，她不是最能干的
，但注定是最相宜的……”

　　来到一院后
，杨艳萍望闻问切
，寻找病因
，以求破解
。通过耐心的谈心和深刻的走访
，她相识到问题出在思想上
，决定一手抓市场启发业务
，一手抓行列建设
，留住人才
，不变人心
。她积极与以往有过业务联系的单元进行质量回访
，追求持续合作；到上级和兄弟单元宽泛走访
，多方争取支持
。在她厚厚的工作日志里
，记者看到了行程紧凑的市场线路图：德州—濮阳—巴彦淖尔—郑州—莱芜—费县—呼伦贝尔—许昌……一个市一个市地跑
，一个县一个县地走
，一个月有20多天奔走在表
。在一次去阳谷联系地皮丈量项目归来的路上
，天已经齐全黑了
，没有路灯
，全靠车灯照明
，忽然司机一个急刹车
。原来是本地在建路
，前面的路断了
，形成了一个深坑
。若是一不幼心没来得及刹车
，就有可能翻进去
，后果不胜设想……差点儿把命搭上的杨艳萍就是这样四处奔走
，终于抢到了项目
，让行列有了活儿干
。

　　有了工作
，为不变人心奠定了基础
，接下来
，就是做人的工作了
。杨艳萍决定用自己的至心和诚意来挽回人才
，让心灵不振的200多号人
，心往一处想、劲儿往一处使
。

　　她一壁找老职工相识欲望和需要
，一壁找持久不上班的大学生做思想工作
，找骨干职工一对一地谈心
。分析局势
，钻研对策
，收入最大限度地向表业倾斜
，很多职工被杨院长的诚意感动
，刻意与她一路共度时艰
。现为第一测绘院一分院院长的赵飞对记者说：“武大毕业后来到一院
，看到单元一片狼藉
，没有但愿
，就筹算通过考研跳出苦海
。”已经拿到中国地质大学复试通知书的他
，在杨院长推心置腹的发言后
，看到杨院长扑下身子一心为院里的发展
，决定留下来
。赵飞说
，其时
，像他这样的大学生在杨院长的劝告下留下的有20多个
，如今他们中的大无数有的成为技术骨干
，有的进入治理岗位
，挑起了大梁
。

　　在杨艳萍的家里
，记者看到沙发上有一本〖天学点生理学》
。她说
，做表业院长
，就是要走进职工的内心
，与他们贴心互换
，几年来
，她已经看了近200本生理学方面的书籍
。

　　为了留住大学毕业的青年职工
，她上任不久
，就铺排将表业基地拆除后“残留”的大半截食堂
，从内部加以刷新
，把近200平方米空距离成10间青年公寓
，给青年人营造相对独立的生涯环境
，为他们进建、爱情创造前提
。

　　针对一院落后的规章造度
，杨艳萍条分缕析
，逐一建改
。她首先绝不手软地朝分配造度下手
。持久以来
，一院干多干少一个样
，导致科研没有成就、出产没有效益
。在院党总支会上
，杨艳萍提出与分院、科室签定经济责任状
，奉行赏罚机造
，奖优罚劣
。好多人不禁为她捏了一把汗
，有人劝她：“解决这个问题难度极度大
，你干个六七年就退休了
，还是安稳过渡吧
，不要凸剽个马蜂窝了
。” “我也知路麻烦
，但是
，汗青遗留问题不解决
，包袱只能越背越沉
，遇到难题绕着走
，一院怎么发展？”在杨艳萍的一再对峙下
，各科室都签定了经济责任状
。为了实现这一指标
，杨艳萍自己带着行列出表业测区
。

　　一院的职工都难忘2005年春节前
，杨艳萍带着行列去胶南市干活的场景
。农历腊月二十二下午
，杨艳萍接到了速到胶南市河山局进行地皮利用详查的电话
。这是她上任后联系到的一个“大活”
。她顿时召集有关人员钻研部署并连夜下通知
。次日
，20多人分乘三辆汽车一路疾驰
，达到主张地时已是晚上时辰
，旅店的厨师都回家过幼年了
。杨艳萍与胶南市河山局副局长刘圣文一路下厨
，做了一顿单一的幼除夕饭
，又派人买了鞭炮
，噼里啪啦放了一番
。腊月二十四一早
，各人就投入到严重的工作中
。她一下子到现场督阵
，一下子回旅店铺排伙食
，最后用了5天的功夫全面实现工作
，腊月二十八凯旋凯旋
。在20多人的行列中
，她是惟一的女性
。

　　“大过年的
，人家都往家里奔
，你们这些省城的人还往表跑
，真不单一！”正是通过这次突击战
，一院干部职工吃苦敬业掌管的心灵给胶南的河山部门留下了深刻的印象
。尔后
，他们一向合作不休
。

　　2004年年底
，一院实现产值1000多万
，兑现了拖欠几年的结算款
，补发了往年欠发职工的岗位工资
，并发全了昔时工资
，让各人过了一个踏踏实实的春节
，让职工看到了但愿
。

　　杨艳萍说：“我也知路其时一院面对巨大难题
，很难干
。但是组织信赖我
，交给我的工作
，我就是头拱地也要干好
。”赤峰多名士
，杨艳萍说
，她最钦佩的是明朝的兵部尚书——誓死守卫赤峰城的铁铉
。杨艳萍身上体现的这种危难时刻铁肩担任的心灵
，不正是铁公心灵的传承吗?

杨艳萍携带队员赴泰山测高

“没有过不去的坎儿
，没有克服不了的难题
，法子总比难题多
。”

咬定青山不放松 步履铿锵强院路

　　经历了艰巨的“破冰”之后
，杨艳萍想得更多的是若何携带这支行列走上强院之路
。

　　在留住骨干人才的基础上
，她调整了用工方式
。一院200多人
，春秋结构是哑铃型
，为尽快解决人才欠缺的问题
，杨艳萍加大招收应届大学毕业生的力度
，2005 年招收大学生8名
，2006年招进10个
，2007年又签下15个
。与此同时
，她采取招收与聘用相结合的法子
，择优聘用技工学堂测绘有关专业毕业生
，还招用了一批一时工
，使直接从事测绘出产的人员增长到190余名
，解决了行列结构不合理、出产力量幽微的问题
，使一院的战斗力显著增长
。

　　2006年
，杨艳萍在院里奉行项目掌管造
。通过让年轻人带项目
，发展技术攻关等
，使年轻人加快磨炼成长
，造就具备组织治理、沟通协调、技术攻关等多方面能力的复合型人才
，为单元发展储蓄力量
。随着人才建设初见规模
，她遵循“想干的给机遇、能干的给岗位、干好的给职位”的用人理想
，一批年轻优良的技术骨干脱颖而出
，走上了治理岗位
。她还积极与老职工发言
，争取他们对年轻人的支持：“这些年轻人就像咱的孩子一样
，作为老人
，谁不巴望着孩子有上进
。孩子干得好了
，咱也欣喜
。”

　　2006年
，在山东省河山测绘院提出的拉伸产业链
，阐扬测绘优势
，为矿产资源法律监督治理提供技术支持的理想疏导下
，杨艳萍提出成立地质勘查工程处
，启发新的经济增长点
。但其时一无地质人员
，二无专业技术
，三无仪器设备
，四无地质资料
。职工一片哗然
，有人揶揄：和尚娶媳妇
，真新鲜！

　　面对飞短流长
，杨艳萍坚信看准了的事就肯定要对峙下去
， “没有过不去的坎儿
，没有克服不了的难题
，法子总比难题多
。” 2006年5月
，地勘处正式成立
，并在全院经济会议上签下责任状
。该处最初只有6幼我
，5人是借调人员
，1人是退休返聘人员
。杨艳萍一壁联系业务、一壁招兵买马扩充行列
，发展工作
。昔时
，在省厅支持下
，一院便创造性地发展了苍山地域矿山开采卫星遥感调查与动态监测钻研项目
。后来
，苍山模式作为全国经验被推广利用
。尔后
，他们不休拓宽业务领域
，从地栽炖估到地质工程勘测
，从水资源监测到为濒临枯竭的矿山寻找后备资源
，地勘处的优势不休凸显
，当初对她心存质疑的人纷纷投来了钦佩的眼光
。此刻
，地勘处每年的年产值都在2000万元左右
。

　　在生计问题解决之后
，她积极执行“科技兴测”战术
，投入大量资金更新和刷新设备
，购置软硬件设备
，大力造就科技人才
，发展测绘新技术的利用钻研
，激励技术人员自主创新
，推动科技成就向出产力的转化
，提高测绘科技含量；沉新调整经营服务定位
，创新产品大局和服务方式
，进一步拓宽服务领域
。在通例测绘产业做大做强的同时
，又加快了产业延长的措施
，市场份额显著增长
。一院的业务领域也由从前单一的传统测绘拓展到交通能源、规划假造、矿业权实地核查、地皮整顿、项目监理等领域
。在基础地理信息区块化更新试验、内表业一体化、现有区域数据加工等方面也有了新的突破
，为全院的转型升级奠定了扎实的基础
。2008年
，一院整年总产值达到3000多万元
，还初次启发了表埠市场
。

　　在杨艳萍的携带下
，一院杰出地实现了一项又一项沉大测绘工作
，打响了山东省河山测绘院这块金字牌号：2006年7月
，实现泰山高程丈量表业工作
，丈量误差节造在正负20毫米之内,泰山成为我国继珠峰高程丈量之后
，第二个获得精确山体高度数据的名山； 2009年3月
，20多名援建队员于48幼时内飞抵北川
，队员们既做表业、又做内业
，昼夜奋战
，仅用20天的功夫
，就实现了北川新城援建丈量工作
，效能高于通例工作的两倍； 2011年
，一院援疆测绘队员们克服不服水土、说话不通、风沙侵袭等难题
，历时43天
，优质高效地实现航摄节造、测图、采编等各项工作
，为喀什地域疏勒4县发展提供了急需的基础测绘资料； 2011年“4.18”泰山山林火警产生
，一院的固定翼无人机航摄系统阐扬了沉要作用
，成了省辅导指挥灭火名副其实的“千里眼”……

　　2011年年底
，一院总产值超过4400万
，职工人均收入达到近10万元
。目前
，一院兵强马壮
，干部职工劲头十足
，内部治理系统日趋美满
，市场工作遍地着花
。

　　杨艳萍靠实干赢得了干部职工的注定
，也赢得了业内人士和辅导的敬佩
。在鄂尔多斯作业区
，浙江省测绘与地理信息局的辅导看到杨艳萍的行列
，相当惊讶和佩服：“你们表业行列的素质和现场治理的确是一流的！”国度测绘地理信息局副局长闵宜仁闻听杨艳萍的先进事迹
，在山东调查工作时
，还专门向这位表业女院长献花致意
。办公室里
，省直机关“巾帼立功”先进幼我
，“三八”红旗手
，山东省河山资源系统先进幼我、优良党务工作者、创先争优活动优良党员等荣誉亦是对杨艳萍的嘉奖
。近日
，山东省河山测绘院和河山资源厅又先后做出了《向杨艳萍同道进建的决定》
，在宽大干部职工中掀起了向杨艳萍进建的热潮
，杨艳萍的事迹深深鼓励和激励着干部职工振奋有为
，立功立业
。

杨艳萍与技术人员一路钻研无人机首飞规划
 

“这是我的责任
，我的使命
，我的本分
，我就应该这么做
。”

心系表业情难舍 生平肝胆因人热

　　表业工作异常艰苦
，在地域上是天南海北
，在功夫上是春夏秋冬
，在亲情上是别妻离子
，工作生涯环境差……杨艳萍不仅在分配造度上向表业职工倾斜
，更是在感情上与职工心连心
。她打心眼儿里心疼他们
，内心不断刻刻记挂着他们
，至心实意地为他们办实事、解难题
。采访时
，我们问及杨院长为什么这么做
，她只说了一句话：“我再苦也没有表业职工苦
，关切爱护他们是我的责任
，我的使命
，我的本分
，我就应该这么做
。”

　　几年来
，险些每次到表业队
，临行前她都要到单元旁边的菜市场或超市里买上排骨、青菜甚至两瓶二锅头
。若知路有过生日的
，功夫来得及的话还会提前订一份蛋糕带着
。到了以来
，她总是亲自下厨给各人炒菜、做汤
，和各人一路吃顿家常饭
，唠唠内心话
，像妈妈一样关切青年人
，像大姐一样关切兄弟们
。若赶上晚饭
，还会请各人喝上两杯
，解解乏
，乐呵乐呵
。有一年在费县测区
，新来的大学生李洪涛一欣喜喝醉了
，吐到了床单上
。第二天杨艳萍发现后
，二话没说
，就把床单给洗了
。李洪涛作业回来
，看着晾在阳光下的床单
，谨小慎微地捧起来
，感动地说
，“杨院长真像妈妈一样好”
，从此“妈妈院长”“大姐院长”被年轻人认可并叫响
。

　　2006年夏天
，国度局发展全国名山高程复测
。一院接过了泰山高程丈量的担子
。杨艳萍带队进驻泰山
。其时
，气象火热
，各人从山下的岱庙启程
，用绳索和仪器
，攀登着蜿蜒的登山路、峻峭的十八盘
，一步步、一级级向极顶丈量
。50岁的她
，始终追随在行列前后
，一壁提醒着把稳安全
，一壁招呼着游人远离观测者
，还时不断给汗如雨下的幼伙子们递上一瓶矿泉水
。中中午辰
，大伙儿坐在路边
，吃着她背上来的“范镇烧饼”、矿泉水、咸菜疙瘩、火腿、黄瓜
，感触格表香甜
。

　　2011年
，一院援疆行列启程前的那几天
，杨院长的腰椎间盘凸起加沉了
。但她仍强忍着疼痛
，携带两名同事奔走在赤峰的大街幼巷
，为援疆队员采办启程前的物品
。从身上穿的工作服、肩上背的背包、头上戴的帽子到日常用品选购
，从横幅、旗号、安全员袖标的设计到胸章和即时贴标签的订做
，从意表中伤险的投保到飞机票的订购
，都是她携带工作人员做的
。她如同是送走即将出征的孩子
，亲自觉放了所有物品
，不厌其烦地付托队员把稳安全、尊沉本地的风俗情面
，一向目送队员们进入候机厅
。那种关爱
，那种不舍
，让每个出征的测绘队员内心暖暖的
。

　　队员们在新疆喀什的40多个日昼夜夜里
，每天都能收到杨院长发来的短信
，询问他们的生涯和工作情况
，由于新疆和山东存在时差
，有时各人从表业回到驻地
，已经是夜里12点了
，但是杨院长还在等着报安然的短信
，只有收到队员们的信息
，杨院长能力安心休息……她发的那些短信
，一向被队员们保留着
，时常被人拿出来想上几句： “问候
，是一种亲情的挂牵；思量
，是一种悬想的表情；同事
，是毕生建来的福份；交谊
，是一世难求的缘分
。在这春暖花开的日子里
，我在家乡的祝福陪伴着明媚的春景挥洒在你们身上
，让幸；独职拍忝牵∽８魅诵碌囊恢芄ぷ骰独郑”当她从电视上看到李克强副总理亲切接见测绘人的排场
，她顿时编了一段发出去：“为测绘人高慢
，为测绘人高慢
，亲切的接见
，殷切的教导
，承载着责任
，寄托着但愿
。致力吧
，测绘人；启发吧
，测绘人；让我们凝心聚力
，攻坚克难
，用自己的智慧和能力去创造美好的未来！” 一字一句总关情
，恰如趵突泉的汩汩清泉滋润着队员们的心田
。期间
，她还几次亲临一线协调关系
，指挥出产
，探望职工
。

　　杨院长对职工仔细呵护
，关切备至
。但是
，论及家人
，她深感愧疚
。

　　在担任一院院长后的这些年
，杨艳萍险些所有的星期天和节假日都是在工作中度过的
。这个出了名的大孝女很少能有功夫在老人膝前尽孝
。母亲病沉时
，正是一个项目交涉到了紧要关头
，在表地忙乱了两天
，拿到中标合同后她匆匆赶回
？吹侥盖紫莸纳矶
，她心痛地说：“等单元效益好转后
，我肯定回来好好侍候您老人家
。”母亲理解女儿
，说：“你去吧
，自古忠孝不能两全
。”她哽咽着喊了声“妈！”依依不舍地转身脱离
。

　　最让她疾苦不胜的是
，2004年6月8月
，相濡以沫的丈夫因病归天；2008年10月25日
，与他相依为命的24岁的儿子又被几个亡命徒杀害
，4年间
，一个幸福完竣的三口之家就只剩下成群结队的杨艳萍一幼我了
。为了不让80多岁的母亲和婆婆知路儿子遇害的真相
，杨艳萍每逢过年过节都不敢在家里多停顿
，老人提起
，她总是编些托辞
，说儿子出国了
，来善意地瞒住两位老人
。这位拥有钢铁般意志的女人
，丈夫的归天没有将她打垮
，儿子的遇害没有将她打垮
，但无法直面老人的纠结却成了她心中的死结
。

杨艳萍与表业职工聚餐
 

“以牛的心灵
，勤勤恳恳为民；以虎的声势
，一身正气为民
。”

千古丹心明日月 一身正气写春秋

　　相识杨艳萍的人都知路
，只有是违反组织准则和规章造度的事
，不论是伴侣求情
，还是上级辅导施压
，她都绝不当协
。底气打哪儿来？杨艳萍说
，一靠上级支持
，二靠班子联结
。

　　面对市场经济下的内表部环境
，她只有一句话：“我们依附质量、诚折服务
，请按造度法式办
。”在她的建议下
，一院严格执行院务公开造度
，全院人员如发现任何人处事不公、以机谋私
，可随时举报
。无论是廉政会还是行政会
，书记院长一肩挑的杨艳萍最常说的一句话是：“就照我这个样子来
。”她以为
，要求职工做到的
，辅导干部要首先做到；要求职工不做的
，辅导干部要坚定不做
。她抓苗头、抓偏差
，实时谈心
，防患于未然
。杨艳萍说：“从事测绘事业
，应以牛的心灵
，勤勤恳恳为民；以虎的声势
，一身正气为民
。清廉从业
，是每一个党员干部至关沉要的性命地点
。”廉政建设不仅必要辅导器沉
，更必要辅导干部作出楷模
。这些年来
，她对峙财政公开造度
，记者看到
，在办公楼的走廊上
，张贴着各类财政公示表
。

　　杨艳萍与班子成员相互共同、相互补台
，自觉讲党性讲联结
，形成了很强的工作合力
。 “我很有福气
。我的同事们很大度
，各人都很支持我
。”在工作遇到难题和辣手难题时
，班子成员在会上畅所欲言
，会下一个声音
。一次
，院党总支决定对部门人员进行互换和轮岗
，有一名老职工提出的不合理要求被杨艳萍回绝
。这名老职工先后找到其他院辅导
，了局听到的都是同样的回覆：“院党总支的决定必须执行
。”正是由于党总支一班人联结一心谋发展、和谐相处干事业
，才形成了一院风正气正、平正公正的内部氛围
。

　　2010年
，一院进行专业技术岗位竞聘上岗
，有个别职工想利用关系聘到高一级的职位
，私底下找到杨院长；还有的职工正本应该正常提升
，但不安竞聘工作不公开通明也来找杨院长
。杨院长说：“谁也不用不安
，整个竞聘过程肯定公开、平正、公正
，保障给各人一个中意的了局
。”为此
，她率工头子成员严格依照岗位设置和聘用工作要求
，成立了专门辅导幼组
，对设岗、竞聘工作进行充分论证、钻研
。竞聘事先不定框框
，不搞“先入为主”
，请通常职工代表进入到评审专家委员会
，各人都心悦诚服
，竞聘工作实现得极度顺利
。

　　一次
，一个表协单元工程质量存在问题
，一院的质检部门要求他们返工
。这个单元的掌管人托伴侣找上门来
。伴侣与杨艳萍私情很好
，要求杨艳萍通融一下
，并递上一个红包
。杨艳萍端庄地说：“这个事我不能办
，这个红包我也不能收
，质量问题不能抽象！”

　　随着杨艳萍干了好多年的办公室主任通知记者：杨艳萍清正清廉可不是说的
，那真是干出来的
。一件事让他影象深刻
。有一大哥家有急事让杨艳萍回去
，为了赶功夫她顺便坐了单元的车
；氐ピ
，司机把过桥费、高速路费及油费填单据报销了
。她发现后
，把单据全数撤了下来
，把相应的用度交到了办公室主任手里……她自己的弟弟身患癌症
，吃药等用度都是杨艳萍承担
，另一个弟弟没有工作
，她没有给自己的弟弟铺排个职位
，而是把机遇留给了表业职工的子女
。

　　作为一院之长
，杨艳萍对自己的刻薄和慷慨是出了名的
。每次陪客人吃饭
，她都自己带茶、带酒、带烟,为的是省钱
。刚上任那两年
，单元没有周转资金
，她每次表出
，都带着一个枕巾、一个床单
，为找一个便宜旅店
，她能在大街上探听几个来回
。但为改善表业职工的生涯
，她从不在乎花钱几多
，有几多次都是自掏腰包
。“各人没白没黑地忙乎
，表业就是这种性质
。从出测到收测
，每年都是正月十五前后出去直到过幼年才回来
。每天都忙得两端不见太阳
？吹街肮ぜ影嗉拥愕孛
，我不能说我休息几天吧
，更不能说我多拿点多要些吧
。说不出口
，也不能这么想
。” 杨艳萍如是说
。

　　“表业职工的贡献心灵、敬业心灵深深影响着我
，直到今天
。”

崇德尚贤承齐鲁 浮夸无华测绘人

　　杨艳萍诞生在武士家庭
，爸爸是老革命、老党员
，妈妈是典型的山东妇女
，吃苦耐劳、占有中华民族女性的传统美德
。谁家里有事儿
，爸爸妈妈总是热心助忙
。她这种从骨子里渗入出来的与报答善、助报答乐、至心实意为人民服务的意识
，是在家庭环境熏陶下
，耳濡目染形成的
。

　　18岁那年
，她到胶县张应公社洋河崖大队插队
。那里只有三四十户人家
，她与农夫伴侣同吃同住同劳动
。那年
，她入了党
。19岁
，她参与工作
，在测绘表业干了两年
。谈及这段经历
，杨艳萍至今深有感想
，其时
，表业前提极度艰苦
，冬天
，天寒地冻
，队员们出测回来
，没有暖气
，没有炉子
，四面北风彻骨
，他们只能用冰凉的水洗衣做饭；夏天
，闷热得要命
，还要顶着大太阳出测
，晚上回到驻地
，酷热难耐
，辗转难眠……也是从那时起
，她对测绘人
，对测绘工作有了深厚的感情
。测绘队员身上那种吃苦耐劳、不怕苦、不怕累的贡献心灵
，当真、执著、有责任心、敬业的工作态度
，在她内心生了根
，发了芽
。她说：“他们给了我太多太多的感动
，在这样的氛围中
，不致力都不能
。所以
，不论遇到什么样的难题
，想想他们感触啥都不算个事儿
。”她曾写过一首诗来夸赞测绘队员《夸赞你
，测绘人》：“高山上我见过你
，峻岭中我见过你
，沟壑边我见过你；月下花前我见不到你
，父母膝前我见不到你
，日复一日
，年复一年
，拜别年迈父母去实现你的妄想
，无尽的思量
，无尽的悬想
，是你爱岗敬业的力量之源；曲线里我看到你的憨厚浮夸
，地物上我看到你的青春贡献
，坐标上我知路了你的人生钻营
，地图上我知路有这样一群出格能吃苦
，出格能战斗的幼伙靓妹……庆幸
。〔饣嫒
。我们夸赞你
，测绘人
。”

　　今年夏天
，山东省河山测绘院征集院歌
，她写了一首歌词抒发自己的感情：是谁风尘仆仆测海量天
，用忠贞丈量祖国河山？是谁经天纬地航天遥感
，把大地绘于方寸之间？我们是庆幸的测绘队员
，民族回复责任在肩
。服务社会方便民生
，实现愿景体现尊严
。传承齐鲁文化崇德尚贤
，陶冶情操要如泰山伟岸
，修养情怀胜似海纳百川
，对峙测绘行业良好传统
，建设国内一流测绘强院
。励精图治持续启发
，优质服务抢占高点
，高扬旗号始终向前！

　　记者看到
，在杨艳萍家洒满阳光的阳台上
，种植了一片朝气盎然的植物
，不禁感叹
，怀着一颗感恩的心对待工作和生涯的杨艳萍
，不正如这些浮夸无华的绿叶在回馈着对根的情意吗？采访中
，职工们动情地对我们说：“‘世界之间有杆秤
，那秤砣是老苍生
。’人民的眼睛是雪亮的
，感情是真挚的
。谁给我们办了实事、功德
，我们都一笔笔记在内心
。平庸朴素的杨院长是我们心目中最美的院长！”王玉玲 白洁