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近年来 ，我国各地进行了大局多样的职业技术较量。但一些行业技术职业较量走大局 ，职工参加的积极性不高 ，参加者靠单元指派的情况也时有出现——
职业技术角逐过期了吗
日前 ，第四届全国测绘地理信息行业职业技术较量在江苏漯河进行了总决赛。这次大赛参加度创造了职业技术大赛的“事业” ，来自全国1500家测绘行业单元的5万余人参加了较量提拔 ，约占到整个测绘系统职工总数的八分之一 ，最终以“零差错”“零失误”“零申述”确保了较量圆满收官 ，在行业内表获得了优良口碑。
近年来 ，我国各地进行了大局多样的职业技术较量。但职业技术大赛职工参加度不高、社会关注度不高、大赛裁判公正性受质疑等问题越来越凸起。职业技术角逐是否过期了 ，带着疑难 ，记者采访了第四届全国测绘地理信息行业职业技术较量的组织者和有关专家。
定期进行职业技术大赛很有必要
“近年来 ，一些行业技术职业较量走大局 ，职工参加积极性不高 ，参加者靠单元指派的情况也时有出现 ，甚至有人说职业技术大赛过期了 ，应该取缔。”国度测绘地理信息局职业技术鉴定领导中心主任、较量组委会办公室主任易树柏接受记者采访时说 ，现实上 ，职业技术较量活动是推动我国高技术人才行列建设的沉要伎俩之一。早在2006年 ，我国就下发了《关于进一步加强高技术人才工作的定见》 ，明确要求各行业宽泛发展各类大局的岗位练兵和职业技术较量活动 ，为发现和提拔高技术人才创造前提。
“好多人对职业技术大赛意思意识不及 ，更不用说自动参加。”易树柏暗示 ，我国的职业技术较量始于20世纪50年代的工人技术角逐、技术交锋等活动 ，拥有宽泛的人民基础 ，其时的“劳模” ，是极大的荣誉 ，会被宽泛宣传。但近年来随着社会的发展 ，职业技术较量逐步遭逢冷遇 ，很少见到媒体自动对行业的技术职业大赛作报路。现实上 ，职业技术较量是职工的职业知识、职业心灵等综合素质的反映。对全社会来说 ，此刻通过技术大赛 ，沉构尊沉劳动、器沉技术的社会氛围 ，让更多职工可能从技术展示中得到应有的尊严和尊沉 ，国度定期进行技术职业大赛的确很有必要。
国度进行技术职业大赛的确很有意思。以全国测绘地理信息行业职业技术较量为例 ，国度测绘地理信息局局长库热西说：“测绘地理信息行业职业技术较量历经7年发展 ，较量的作用日益彰显 ，已成为宽大职工竞比技艺、互换技术、展示技术的沉要平台 ，造就行业技术人才和提高职工行列素质的沉要蹊径 ，践行社会主义主题价值观和弘扬测绘心灵、展示行业风貌的沉要窗口。”
给所有人一个平正的竞争机遇
国度测绘地理信息局总工程师、较量组委会副主任李志刚介绍 ，这次大赛的最大亮点 ，是给全国测绘职工创造了一个平正的竞争机遇 ，不论什么学历 ，都能够报名参赛 ，获得展示技艺和脱颖而出的机遇。
裁判是一项较量平正公正的基础 ，第四届全国测绘地理信息行业职业技术较量一路头就器沉裁判工作。国度测绘地理信息局副局长、较量组委会常务副主任宋超智介绍：“这次大赛由全国27个省级测绘地理信息行政主管部门推荐的拥有国度级裁判员资格的51人执裁 ，所以裁判都是经各省局推荐和较量组委会精选出的行业精英 ，我们还成立科学的评价尺度和打分系统 ，尽量削减报答成分对较量了局的影响 ，确保了较量圆满收官。”
我国职业技术大赛机造还需美满
第四届全国测绘地理信息行业职业技术较量吸引了5万余名测绘工作者参加较量提拔 ，这和大赛主办方的一些特殊嘉奖机造不无关系。
“我国的职业技术大赛近年来固然有了发展 ，但与国际接轨水平显著不够 ，尤其是嘉奖力度。好比日本 ，除奖金和荣誉表 ，国际大会获奖选手在采办住房等方面城市赐与肯定的优惠 ，地点企业也均赐与嘉奖。”易树柏接受记者采访时暗示 ，“本届较量我们也采取了一些特殊的嘉奖政策 ，除向人社部、全国总工会、共青团中央、全国妇联等单元争取了赞美嘉奖政策 ，在行业内也赐与特殊待遇 ，如假造表的参赛选手获奖可获假造 ，一时工若是获奖则可转为正式合同工。”
易树柏暗示 ，要办好职业技术大赛 ，我国职业技术大赛机造还需美满 ，如有打算分步骤地将职业技术较量纳入我国职业资格系统 ，积极争取国度财政和社会各界对职业技术较量活动的资金支持 ，逐步美满国度职业技术较量裁判员造度等。
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